دسته | مدیریت |
---|---|
حجم | 497/91 کیلوبایت |
صفحه | 66 |
فرمت | pptx |
قیمت | 42000 تومان |
پاورپوینت اصول و مبانی ارزیابی عملکرد
عملکرد به معنای تلاش کارکنان برای به انجام رساندن کارشان یا دستیابی به اهداف تعیین شده است. هر شغلی مسئولیت هایی را به همراه دارد که باید طبق استانداردهای تعریف شده انجام شوند. تعیین ، سنجش و نمره دهی استاندارد های عملکرد را ارزیابی عملکرد مینامند. این کار کمک میکند تا صلاحیت ، خصوصیات ، کیفیت، مهارت ، ظرفیت و پتانسیل بالقوهی کارکنان برای آینده مشخص شود. بر اساس ارزیابی عملکرد، بهترین کارکنان پاداش میگیرند تا این انگیزهی پیشرفت در سایرین نیز تقویت شود.
فهرست مطالب
مقدمه
آشنايی با اصول و مبانی ارزيابی عملكرد
آشنايی با سوابق و پيشينه ارزيابی عملكرد
آشنايی با آييننامه ارزيابی عملكرد
اقدامهای لازم جهت ارزيابی
اولويتهای آينده